ติดต่อสอบถาม

การจัดการข้อร้องเรียนที่มีประสิทธิภาพ

การจัดการข้อร้องเรียนที่มีประสิทธิภาพ

หลักสูตร การจัดการข้อร้องเรียนที่มีประสิทธิภาพ

(Customer Complaint Handling Management)

Objective (Knowledge, Skills, Attitude)

  • เพื่อเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เสริมสร้างความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดีของการสื่อสารและจัดการข้อร้องเรียนกับลูกค้า
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถ วิเคราะห์ประเภทลูกค้า เข้าใจพฤติกรรม และความคาดหวังของลูกค้าได้
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้เทคนิครับมือลูกค้าร้องเรียนได้
  • เพื่อสร้างแนวทางแก้ไขและป้องกันการเกิดปัญหาดังกล่าวซ้ำกับลูกค้าท่านอื่น

 

Module 1. ทัศนคติที่ดีในการรับมือลูกค้าร้องเรียน

  • 4 ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับลูกค้าร้องเรียน
  • 3ป.  วิธีการจัดการตนเองก่อนรับมือลูกค้าร้องเรียน
  • E+R=O แนวคิดเพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวก
  • 8 ทัศนคตินักบริการอย่างมืออาชีพ

Modul 2. วางแผนกลยุทธ์การสื่อสารกับลูกค้า

  • 2C (Content + Context) องค์ประกอบสำคัญในการสื่อสารกับลูกค้า
  • กฎ 7-38-55 ในการสื่อสาร (Dr. Albert Mehrabian)
  • Face to Face และ Ear to Ear ปัจจัยสำคัญของการสื่อสาร

Modul 3. เทคนิค 4A กลยุทธ์การรับมือลูกค้าร้องเรียน

1.Active Listening (การรับฟังอย่างตั้งใจ)

  • การสื่อสารที่ดี เริ่มต้นที่ “การฟัง…ไม่ใช่การพูด” (เทคนิค 2F)
  • เทคนิคการฟังเพื่อจับประเด็น Who, What, Why, When, Where, How
  • SENA เทคนิคประเมินสถานการณ์ และเข้าใจปัญหาของลูกค้า

2.Attentive (การแสดงความเข้าอกเข้าใจความรู้สึกของลูกค้า)

  • ภาษาจุดชนวน และ คำต้องห้าม ที่อาจก่อให้เกิดความรุนแรงในการสื่อสารกับลูกค้า
  • เทคนิคการใช้ภาษาเชิงบวก เพื่อสร้างการควบคุมสถานการณ์
  • ประโยคแบบเด็ด...พิชิตใจลูกค้าร้องเรียน

3.Apologize (กล่าวคำขอโทษ)

  • การกล่าวคำขอโทษ และขออภัยลูกค้า
  • เทคนิคการกล่าวคำขอบคุณลูกค้า

4.Active Response (การตอบสนองทันที)

  • การชี้แจงขันตอนแก้ไขปัญหาเป็นข้อๆ
    • เทคนิคการสร้างความมั่นใจให้ลูกค้า
    • การสรุปความต้องการและการให้คำมั่นสัญญาในการดำเนินการ (เช่น เวลา, ขั้นตอนที่จะเกิดขึ้นกับลูกค้า)

Modul 4. เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเชิงบวก

  • SECON เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ขณะพูดคุย
  • เทคนิคการ Reset ตนเอง ก่อนให้บริการลูกค้าถัดไป
  • เทคนิค 2S (Start - Stop) ป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำ และการนำไปปรับใช้จริง

Training Methods

  • Activity / Facilitate / Workshop (กิจกรรม) 40%
  • Description (การบรรยาย) 40%
  • Discussion Sharing (การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น) 20%

ระยะเวลา : 1 วัน เวลา 09.00-16.00น. 

หมายเหตุ สำหรับ Inhouse Training เนื้อหาสามารถปรับได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มผู้เข้าอบรม

********** ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

สอบถามรายละเอียดเพิ่มได้ที่ คุณเล็ก โทร. 063-846-6405

Line : chosenthebest / Facebook: https://www.facebook.com/chosenseminar/

E-mail: info@chosenthebest.com / www.chosenthebest.com

อ.สุทัศน์ ใหญ่อินทร์

Application Form /ใบสมัคร

In-House Training (ภายในองค์กร)

ข้อมูลบริษัท

ฟอร์มลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียด
Driven by